🇨🇳
中国五险一金计算器
综合性的中国工资计算器，使用最新的2024年政策进行社会保险、住房公积金和个人所得税计算。
🛡️
五项社会保险
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
🏠
住房公积金
可自定义缴费比例和城市特定的计算
🏙️
多城市支持
北京、上海、广州、深圳、杭州、南京
📋
专项附加扣除
子女教育、赡养老人、住房、医疗和教育扣除
使用方法
1
输入员工信息
输入工资、地点和个人信息以进行准确计算
2
配置扣除项
设置特殊的附加扣除项以优化税务
3
获取完整明细
接收所有社会保险和税收计算的详细分析
中国工资计算器
基本信息
专项附加扣除
住房公积金
税务优化建议
- {city}是一个{cityType}，具有不同的社会保险基数和标准。
- 住房公积金缴存比例高于12%需要公司政策支持。
- 专项附加扣除可以显著降低应纳税所得额，从而降低个人所得税。
- 住房租金和住房贷款利息不能同时扣除，请选择其中一项。
高级功能
🛡️ 社保功能
- ✓养老保险（员工8%，雇主16%）
- ✓医疗保险，含补充医疗（2% + 3元/月）
- ✓失业保险（各0.5%）
- ✓工伤（0.2%）和生育（0.8%）由雇主承担
📋 税务扣除功能
- ✓子女教育：¥2,000/月/子女
- ✓赡养老人：¥3,000/月
- ✓住房：一线城市¥4,000/月，二线城市¥2,500/月
- ✓继续教育：学历教育¥400/月，职业资格¥3,600/年
🏙️ 支持城市
🏛️Beijing (Capital)
🏙️Shanghai (Financial Hub)
🌸Guangzhou (Trade Center)
🦄Shenzhen (Tech Hub)
🍃Hangzhou (E-commerce)
🏮Nanjing (Historical)
📊
最新2024年政策更新
• 基本扣除额维持在¥5,000/月
• 各城市更新了社会保险基数限制
• 住房公积金缴存比例：5%-20%（标准12%）
• 专项附加扣除比率保持不变
⚠️
重要声明
本计算器基于2024年中国税收和社会保险政策，结果仅供参考。社会保险缴费基数和费率可能因具体公司政策和当地法规而异。对于正式的工资处理，请咨询合格的中国工资专家或当地税务机关。