Temps et paie
Calculateur d'heures de travail
Planifiez les quarts de travail hebdomadaires, tenez compte des pauses et visualisez automatiquement les heures supplémentaires et le salaire brut. Idéal pour les employés horaires, les gestionnaires et les coordonnateurs RH.
Planificateur de quarts hebdomadaires
Modifiez les quarts, ajoutez des lignes personnalisées ou réinitialisez à un horaire de semaine standard.
| Étiquette | Début | Fin | Pause (minutes) | Travaillées | |
|---|---|---|---|---|---|
| 7.5 h | |||||
| 7.5 h | |||||
| 7.5 h | |||||
| 7.5 h | |||||
| 6.5 h |
Résumé hebdomadaire
Total des heures
36.5 h
Heures régulières
36.5 h
Heures supplémentaires
0 h
Paie totale
1 022,00 $US
Paie régulière
1 022,00 $US
Paie des heures supplémentaires
0,00 $US
Rappels de conformité
- Surveillez les totaux hebdomadaires – les heures supplémentaires commencent après 40 heures dans de nombreux États américains.
- Enregistrez les pauses repas ou de repos non rémunérées pour maintenir l'exactitude des fiches de paie.
- Conservez les notes de quart pour les audits ou les litiges de paie. L'exportation au format CSV sera bientôt prise en charge.
FAQ en un coup d'œil
- Comment calculer la paie des heures supplémentaires ?Définissez votre seuil hebdomadaire (par exemple, 40 heures). Tout temps au-delà de ce point est multiplié par le taux des heures supplémentaires, généralement 1,5× aux États-Unis.
- Puis-je suivre les pauses ou les demi-journées ?Oui. Entrez les minutes de pause pour chaque quart afin de soustraire automatiquement le temps non rémunéré et d'ajuster le total des heures.
- Quelle est la précision des estimations de paie ?Le salaire brut est calculé à partir de votre taux et de vos paramètres d'heures supplémentaires. Pour une paie exacte, incluez les impôts locaux, les déductions et les politiques de l'entreprise.
Comment totaliser les heures hebdomadaires
Enregistrez les heures d'arrivée/départ, les pauses et les règles d'heures supplémentaires pour chaque jour.
- Définir la semaine
Choisissez la date de début de la semaine et la règle des heures supplémentaires (hebdomadaire ou quotidienne).
- Saisir les quarts
Remplissez les heures d'arrivée et de départ et soustrayez les pauses non rémunérées.
- Étiqueter les projets
Utilisez des étiquettes de projet pour allouer les heures aux clients ou aux centres de coûts si nécessaire.
- Examiner les totaux
Vérifiez les heures régulières, les heures supplémentaires, les déductions de pause et les heures décimales avant d'exporter.
Étude de cas : Fiche de temps d'un contractuel d'agence
Un contractuel partage son temps entre deux clients tout en suivant les heures supplémentaires après 40 heures.
- Horaire
- Lun 8:30-17:15, Mar 9:00-18:30, Mer-Ven 9:00-17:00
- Règle des heures supplémentaires
- Heures supplémentaires hebdomadaires après 40 heures
- Saisies quotidiennes
Chaque quart est enregistré avec les minutes de pause et les étiquettes de projet pour le Client A ou le Client B.
- Détection des heures supplémentaires
Le calculateur signale 3,25 heures supplémentaires après que le total des heures atteint 43,25.
- Exportation
Le contractuel copie les heures décimales pour la paie et les ventilations détaillées pour les deux clients.
Conclusion de la facturation
L'agence facture les deux clients avec précision tandis que la paie traite correctement les heures supplémentaires.
FAQ sur le calculateur d'heures de travail
Puis-je saisir plusieurs quarts par jour ?
Oui. Ajoutez une autre ligne pour le même jour ; les totaux incluent chaque quart.
Comment les quarts de nuit sont-ils gérés ?
Entrez l'heure de fin du jour suivant (22:00 à 06:00). Le calculateur s'ajuste pour le changement de jour.
Prend-il en charge l'exportation CSV ?
Copiez le résumé dans des feuilles de calcul ou des systèmes RH. Des formats d'exportation dédiés sont sur la feuille de route.
Lectures complémentaires
- Aperçu de la Fair Labor Standards Act (FLSA)
- Comparaison des lois des États sur les heures supplémentaires
- Meilleures pratiques de suivi du temps pour les freelances